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Web前端的人才需求比以前多了很多,平均工资已经突破一万,web前端不同阶段工资待遇是不一样的,工作2年以上,年薪可以达到10w以上,工作4-6年的年薪在15-30w左右,工作年限6年以上,年薪在70w左右。
语言本身的加强以及对DOM操作能力的提升让他在web前端大放光彩。利用ajax局部刷新页面,已经很普遍了 。整个页面的刷新都是使用ajax,我们可以称之为一个webapp,所有的逻辑都是在当页处理,这种形式的页面带来的体验是十分不错的,减少了那些比较“冗余”的页面跳转、新开页面等。不过,webapp的代码是十分不好维护的,页面逻辑很烦躁,出点问题,整个页面就会崩溃,而且不方便定位bug,可维护性很低。
1、提高可用性和改进用户的友好体验 2、有几个新的标签,这将有助于开发人员定义重要的内容 3、可以给站点带来更多的多媒体元素(视频和音频) 4、可以很好的替代FLASH和Silverlight 5、当涉及到网站的抓取和索引的时候,对于SEO很友好 6、将被大量应用于移动应用程序和游戏 7、可移植性好。
只有好的老师才能让自己有所收获,一名优秀的培训教师不仅能传授web前端的相关基础知识,还能通过一些容易理解的方法,传授一些开发经验 让学员在技术开发方面做得更好 需要值得一体的是好老师不仅要有实战开发经验的积累,还要会讲课 技术好但授课能力差的不是好老师!
Web前端开发的专业人才可不只是小型企业紧缺,就算是商业巨头也是很紧缺的。巨头之间都是通过高薪待遇抢夺人才的,而这一步也成为了大部分公司打好用户体验的基础一步。既然是找工作,相信很多人都是希望进入著名的大企业从而得到好的磨炼和经验,那么以Web前端进入大公司的几率相对要容易很多。
据人力资源部相关统计,初级Web前端开发工程师月收入可达1万左右; 随着年数的增加,3年经验的前端工程师月收入可达20000-30000; 预计5年以上成为公司技术总监,年薪30万以上。 在IT行业,程序员的所有职位基本上都是高薪职业。 不要犹豫,学习互联网技术,否则你会高薪错失良机。
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