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1.软件测试的级别

软件测试工程师一般有初级、中级和高级三个级别。现在面上的企业一般中级软件测试师居多,一般中级软件测试师一建可以完成软件测试的工作了。在企业内部初级软件工程师都是作为培养对象招聘进来的,有着为企业储备人才的目的。

2.学习软件测试还是软件开发好呢

一个好的软件测试工程师,也必须要有相当的软件开发(编程)的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点,加班会比开发要少,但知识面要非常广。不管怎样,先打好基础,以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者,做哪个都是以扎实的技术为基础的。

3.一个完整的测试流程过程

开发提测;开发把代码写好,并且自测通过后,就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后,必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程,主要分为三种开发或者运维帮助搭建,测试只需要按照要求执行测试即可; 开发提测后上传代码到指定位置,测试只需要使用公司提供的持续集成平台,点击部署即可; 开发提测时,以附属方式,附上环境搭建的核心代码,然后测试搭建;

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4.测试行业的薪资

首先科班出身的,成长是会非常快的薪资起点也比较高,一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间,虽然年龄稍微大一些,但是已经有一定的工作经验,且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础,那么后面很容易成为技术专家,因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

5.软件测试的目的

软件测试的目的是保证软件的质量,并确认软件以正确的方式做你期望的事情,所以他的工作主要是发现软件错误,有效地定义和实施软件组件的组装过程和验证。低级到高级软件是否满足任务陈述和系统定义文档中规定的技术要求,为软件质量模型的建立提供依据。软件测试不仅是为了保证软件的质量,而且是为开发者提供信息,方便他们为风险评估做相应的准备。重要的是他贯穿整个软件开发过程,以保证整个软件开发过程。

6.软件测试行业吃香吗

虽然软件测试行业人才缺口很大,但功能测试可以算是普遍饱和的状态。唯一欠缺的是技术人才,所以想转行做软件测试的朋友不建议自学。 如果你有很强的自控力你可以试试。软件测试学习难度不是很习能力差也能学会。 自学不容易找到工作,很多公司不承认。软件测试培训基本可以系统学习,以后会有做项目的机会以及就业服务,这是很好的机会。

7.学习时要注意“回头看”

经常做笔记练习,可以帮助我们更好地吸收课堂上的知识点,也可以帮助我们加深学习的印象。适当地回过头来复习以前的学习内容同样重要。如果真的能学到一个阶段的知识点,最好的复习周期是一个阶段复习3次以上的次数! 记住这一点,千万不要偷懒,否则一旦学完前面的,忘记了前面的情况,很有可能你的学习之旅就算白费了!

8.软件测试培训需要注意的问题

参加软件测试培训,尽可能多地提出问题,不要因为害怕丢脸什么的而不愿意问。当您遇到问题时,您可以尝试自己解决。这是一个自我解决问题的过程,如果实在找不到,你应该问问你的老师或你的同学。软件测试培训期间,每天都有很多新的知识和技术在等着你,所以你不能错过,一定要每天按时吸收所学的知识和技能。老师上课的内容可能不能当场吸收,课后一定要花时间复习巩固。项目实习是软件测试培训期间相当重要的一部分,必须认真对待。

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